•   Lähijohtaminen 7S-49-3026 25.10.2021-17.12.2021  3 op  (19ASO) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija
    - tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
    - osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
    - osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä
    Opintojakson sisältö
    - Hyvän lähijohtamisen tunnusmerkit
    - Eettisen johtamisen tunnuspiirteet
    - Työntekijyystaitojen merkitys lähijohtamisessa
    - Henkilöstöjohtamisen osa-alueet
    - Työlainsäädäntö ja palvelusuhdeasiat
    - Laadunhallinta sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa
    Lisätiedot
    Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille
    Kirjallisuus

    Ks. opintojakson Moodle.

    Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

    Kontaktiopetus, itsenäinen työskentely, ryhmätehtävät.

    Opetuskielet

    Suomi

    Ajoitus

    25.10.2021 - 17.12.2021

    Ilmoittautumisaika

    04.06.2021 - 06.09.2021

    Opintopisteet

    3 op

    Ryhmä(t)

    19ASO

    Paikkoja

    0 - 38

    Opettaja(t)

    Petteri Väkiparta

    Vastuuyksikkö

    Sosionomi

    Koulutusohjelma(t)

    Sosionomin tutkinto-ohjelma

    Toimipiste

    TAMK Pääkampus

    Arviointiasteikko

    0-5

    Valinnaiset suoritustavat

    Ei ole.

    Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

    Työelämävierailut ja/tai -vierailijat.

    Tenttien ajankohdat

    Ei tenttiä.

    KV yhteydet

    -

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    3 op = 81 h. Kontaktiopetusta 16 h eli itsenäistä työskentelyä 65 h.