•   Työorganisaatioiden toiminta ja lähijohtaminen 7B00EG47-3001 01.04.2022-31.05.2022  3 op  (19BA) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija
    - tietää julkisen terveydenhuollon hallintorakenteita ja päätöksentekotasoja erilaisissa organisaatiorakenteissa
    - tietää työhön liittyvät keskeiset lait, työehtosopimuksien sisältöjä ja muita säädöksiä
    - tunnistaa organisaation luonteen, rakenteen ja johtamisen kulttuurin merkityksen terveydenhuollossa ja kliinisessä laboratoriotyössä
    - tietää perustiedot henkilöstöhallinnon eri osa-alueista
    - tietää laboratorion talouteen liittyvistä asioista perustiedot
    - tietää työnhakuprosessin eri vaiheet, kanavia ja rekrytointitapoja
    Esitietovaatimukset
    -
    Opintojakson sisältö
    Sosiaali- ja terveydenhuollolle asetetut uudet toimintamallit.
    Kunnallisen liikelaitoksen, Oy:n hallintorakenne ja päätöksenteko.
    Työtä säätelevät lait, terveydenhuollon organisaatioiden sääntöjä, KVTES/TES
    Alaistaidot
    Erilaiset toiminnanohjausjärjestelmät
    Henkilöstöhallinnon osa-alueita
    Terveystaloustieteen peruskäsitteet (kustannuslaskenta)
    Työnhaku, rekrytointi ja työpaikkahaastattelu.
    Arviointikriteerit
    Tyydyttävä

    Opiskelija

    - tunnistaa erilaisia terveydenhuollon hallintorakenteita, tuntee vallitsevaa lainsäädäntöä ja sopimuksia.

    - tunnistaa henkilöstöhallinnon eri osa-alueita ja niiden tehtäviä

    - osaa kuvata tyydyttävästi laboratorion talouteen ja sen seurantaan liittyviä termejä

    - suoriutuu annetuista tehtävistä ohjatusti ja ryhmän tukemana.

    Hyvä

    Opiskelija

    - osaa vertailla ja selittää erilaisia terveydenhuollon hallintorakenteita ja niiden eroja

    - tuntee vallitsevaa lainsäädäntöä ja sopimuksia ja osaa selittää niiden merkitystä käytännön tasolla

    - tunnistaa, selittää ja jäsentää henkilöstöhallinnon eri osa-alueita ja niiden tehtäviä

    - osaa selittää laboratorion talouteen ja sen seurantaan liittyviä termejä

    - suoriutuu itsenäisistä ja tiimitehtävistä hyvin

    - osaa arvioida asioita sekä omasta että hallinnon näkökulmasta

    Kiitettävä

    Opiskelija

    - ymmärtää ja analysoi erilaisia terveydenhuollon hallintorakenteita ja niiden eroja

    - tuntee vallitsevaa lainsäädäntöä ja sopimuksia ja yhdistää niiden merkitystä ammatillisen kontekstin kautta käytännön tasolle

    - ymmärtää, analysoi ja selittää jäsentäen henkilöstöhallinnon eri osa-alueita ja niiden tehtäviä

    - ymmärtää laaja-alaisesti laboratorion talouteen ja sen seurantaan liittyviä termejä

    - suoriutuu itsenäisistä ja tiimitehtävistä hyvin

    - osaa tarkastella ja arvioida asioita sekä omasta että hallinnon näkökulmasta

    Hyväksytty/Hylätty

    -

    Lisätiedot
    Opintojakso sisältää ammattia edistävää tiimityöskentelyä yhteistyössä ammattikorkeakoulun ja terveydenhuollon organisaation kanssa.

    Vastuuhenkilön nimi

    Kirsi Mansikkamäki

    Kirjallisuus

    Opetusmateriaalit tallennetaan Moodleen. Kurssia koskeva kirjallisuutta käydään läpi kurssin alussa.

    Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

    -Itsenäinen tutustuminen verkossa saatavilla oleviin oppimateriaaleihin sekä mahdollinen ennakkotehtävä ennen opetusta
    -teoriaopetusta, itsenäistä työskentelyä, keskustelua, ryhmätehtäviä, tapauskeskustelua (case) jne.
    -Verkko-opetus opintojakson Moodlessa

    Arviointimenetelmät (toteutus) ja kriteerit (opintojakso)

    Opintojakson arviointi perustuu annettujen tehtävien tekemiseen, aktiivisuuteen tunneilla sekä annettujen tehtävien tekeminen määräajassa valmiiksi.

    Opetuskielet

    Suomi

    Ajoitus

    01.04.2022 - 31.05.2022

    Ilmoittautumisaika

    24.01.2022 - 31.03.2022

    Opintopisteet

    3 op

    Ryhmä(t)

    19BA

    Opettaja(t)

    Tarja Friman

    Vastuuyksikkö

    Bioanalyytikko

    Koulutusohjelma(t)

    Bioanalyytikon tutkinto-ohjelma

    Toimipiste

    TAMK Pääkampus

    Arviointiasteikko

    0-5

    Valinnaiset suoritustavat

    Ei valinnaista suoritustapaa.