•   Yritystalous ja esihenkilövalmiudet 5N00EV14-3001 03.01.2022-01.05.2022  4 op  (19I224) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija tietää:

    -liiketoiminnan toimintaympäristön kokonaisuuden
    -sisäisen ja ulkoisen yrittäjyyden
    -kannattavan liiketoiminnan lähtökohdat
    -yrityksen toiminnan suunnittelun työkalut
    -esihenkilön tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet
    -työlainsäädännön keskeiset lait esimiestyön näkökulmasta
    -tiimityöskentelyn johtamisen muodot ja haasteet
    Opintojakson sisältö
    toimintaympäristö, verkostot, yrittäjyys, kannattavuus, liikeidea, strategia, esimiehenä toimiminen, tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet,
    alaistaidot, työoikeus, vuosiloma, työaika, työehtosopimus, työsopimus, tiimityö
    Arviointikriteerit
    Tyydyttävä

    Opiskelija tiedostaa opetetun asian ja yrityksen reaalitapahtumien yhteyden sekä esimiehenä toimimisen keskeisiä piirteitä. Opiskelija on motivoitunut, ottaa vastuun omasta suoriutumisestaan, osaa toimia ryhmässä sekä antaa ja vastaanottaa palautetta. Opiskelija osoittaa opintojakson oppimistehtävissä ymmärtävänsä opetetun asian tärkeimmät kohdat.

    Hyvä

    Opiskelija tiedostaa opetetun asian ja yrityksen reaalitapahtumien yhteyden ja ymmärtää esimiehenä toimimisen keskeiset piirteet. Opiskelija on motivoitunut, ottaa vastuun omasta suoriutumisestaan, osaa toimia ryhmässä sekä antaa ja vastaanottaa palautetta. Opiskelija osoittaa opintojakson oppimistehtävissä ymmärtävänsä opetetun asian hyvin ja osaa tulkita ja soveltaa opintojaksolla opetettuja asioita.

    Kiitettävä

    Opiskelija tiedostaa opetetun asian ja yrityksen reaalitapahtumien yhteyden ja ymmärtää esimiehenä toimimisen piirteet laaja-alaisesti. Opiskelija on motivoitunut, ottaa vastuun omasta suoriutumisestaan, osaa toimia ryhmässä sekä antaa ja vastaanottaa palautetta. Opiskelija osoittaa opintojakson oppimistehtävissä ymmärtävänsä opetetun asian erinoimaisesti ja osaa tulkita ja soveltaa opintojaksolla opetettuja asioita monipuolisesti.


    Vastuuhenkilön nimi

    Taina Matis

    Kirjallisuus

    Kurssimateriaali lisätään kurssin etenemisen myötä Moodleen.

    Esihenkilövalmiudet - suositeltavaa kirjallisuutta:
    Hyppänen Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä
    Lämsä Anna-Maija: Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
    Viitala Riitta: Henkilöstöjohtaminen - strateginen kilpailutekijä
    Pekka Järvinen: Miten johtaa ihmistä - 102 ohjetta esimiehelle

    Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

    Zoomopetusta, ohjausta ja itsenäistä työskentelyä.
    Kurssilla tehdään ja opitaan paljon asioita opiskelijalähtöisesti.
    Työskentelyä ryhmässä ja yksin.
    Vierailijaluennot ovat pakollisia.

    Arviointimenetelmät (toteutus) ja kriteerit (opintojakso)

    Yritystalouden osuus 2 op:
    20% aktiivisuus etätyöskentelyssä
    30% Pestel-työ
    50% Yritys X:n liiketoiminta -harjoitustyö (raportti ja esitys)

    Esihenkilkövalmiudet osuus 2 op:
    50% Ryhmätehtävä
    50% Yksilötehtävä

    Opetuskielet

    Suomi

    Ajoitus

    03.01.2022 - 01.05.2022

    Ilmoittautumisaika

    15.11.2021 - 09.01.2022

    Opintopisteet

    4 op

    Ryhmä(t)

    19I224

    Opettaja(t)

    Minna Lahnaoja, Taina Matis

    Vastuuyksikkö

    Tietotekniikka

    Koulutusohjelma(t)

    Tietotekniikan tutkinto-ohjelma

    Toimipiste

    TAMK Pääkampus

    Arviointiasteikko

    0-5

    Valinnaiset suoritustavat

    Hyväksiluku aiempien opintojen vuoksi.

    Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

    Kurssin harjoitustyöt ovat soveltavia. Kurssilla vierailee 1-2 eri teemojen mukaista alan asiantuntijaa.

    Tenttien ajankohdat

    Yritystalouden osuudesta tehdään haastattelutyö oman alan yritykseen, kurssista ei ole tenttiä.
    Tunneilla tehdään myös pienempiä tehtäviä, jotka tulee olla hyväksytysti tehtynä.

    Esihenkilövalmiudet osuudessa ryhmätehtävä yrityksestä sekä yksilötehtävänä aloittavan esihenkilön työkalupakki.

    KV yhteydet

    Osa moodlen materiaalista on englannin kielistä.

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    Zoomin kautta tapahtuvaa opetusta on 3h/viikko.
    Harjoitustyöt edellyttää itsenäistä työskentelyä tuntien ulkopuolella.
    1 op= 27 opiskelijan työtuntia.

    Sisällön jaksotus

    3. periodin teemana on yritystalous.
    4.periodin teemana on esihenkilövalmiudet.
    Yksityiskohtaisempi jaksotus/teemoitus löytyy Moodlesta
    https://moodle.tuni.fi/course/view.php?id=23973#section-0

    Arviointikriteerit
    Hylätty

    Opiskelija ei osallistu Zoom/lähituntityöskentelyyn ja hän ei suorita hyväksyttävästi kurssin kaikkia toimeksiantoja esim. plagiointi.

    Tyydyttävä

    Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja.

    Hyvä

    Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa.

    Kiitettävä

    Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa.