•   Esimiestyön klinikka 3H00DP39-3001 26.08.2021-24.10.2021  5 op  (19LIKOH) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opintojakso syventää opiskelijan esihenkilöosaamista mm. käytännön tilanteiden harjoittelun avulla.

    Opiskelija:
    - osaa toimia käytännön esihenkilötaitoja vaativissa tilanteissa
    - osaa toimia haastavissa ja vaikeissa esihenkilötilanteissa
    - ymmärtää osaamisen kehittämisen tärkeyden ja siihen liittyvät työkalut
    - ymmärtää tiimityön ja motivoinnin voiman ja mahdollisuudet.
    Opintojakson sisältö
    Miten toimia esihenkilönä haastatteluissa, kehityskeskusteluissa, yms? (Käytännön esihenkilötilanteiden harjoittelua)
    Mitä haastavia tilanteita esihenkilötyöhön sisältyy?
    Mitä suositeltavia toimintatapoja konfliktitilanteiden varalle kannattaa opetella?
    Miten tiimi saadaan toimimaan tehokkaasti?
    Miksi osaamisen käytännön kehittäminen on tärkeää organisaatiossa?
    Arviointikriteerit
    Tyydyttävä

    Opiskelija tunnistaa haastavien esimiestilanteiden toimintatapoja ja pystyy nimeämään ylei-simpiin esimiestilanteisiin liittyviä suositeltavia toimintatapoja.

    Hyvä

    Opiskelija tuntee suositeltavat toimintatavat haastavissa esimiestilanteissa ja osaa valita eri vaihtoehdoista sopivimman menettelytavan ja perustella valintansa. Hän osaa ratkaista on-gelmia ja laatia osaamisen kehittämistä koskevia suunnitelmia.

    Kiitettävä

    Opiskelija pystyy perustellusti etsimään erilaisia toimintatapoja haastavissa esimiestilanteis-sa ja yhdistelemään ratkaisutapoja luovasti. Hän ymmärtää laaja-alaisesti HR- ja esimiesti-lanteiden kirjoa ja osaa arvioida tiimien optimaalista toimintaa. Opiskelija osaa toimia raken-tavasti ja vastuullisesti käytännön esimiestilanteissa sekä soveltaa osaamisen johtamista käytännössä.


    Vastuuhenkilön nimi

    Tuula Niemi

    Kirjallisuus

    Tarkentuu opintojakson alkaessa.

    Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

    Valmentaminen, pienryhmätyöskentely, yksilötehtävät; tarkennetaan opintojakson alkaessa. Opintojaksolla on tarkoitus harjoitella pienryhmissä esimiestyön yleisimpiä hankalia / vaativia tilanteita.

    Arviointimenetelmät (toteutus) ja kriteerit (opintojakso)

    Arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä lähikerralla.

    Opetuskielet

    Suomi

    Ajoitus

    26.08.2021 - 24.10.2021

    Ilmoittautumisaika

    01.05.2021 - 22.08.2021

    Opintopisteet

    5 op

    Ryhmä(t)

    19LIKOH

    Paikkoja

    15 - 40

    Opettaja(t)

    Milja Valtonen, Jyrki Ala-Myllymäki, Tuula Niemi

    Vastuuyksikkö

    Liiketalous

    Koulutusohjelma(t)

    Liiketalouden tutkinto-ohjelma

    Toimipiste

    TAMK Pääkampus

    T&K osuus

    2 op

    Virtuaaliosuus

    1 op

    Arviointiasteikko

    0-5

    Valinnaiset suoritustavat

    Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja.

    Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

    Työelämäyhteistyö tapahtuu toteutettavien harjoitustöiden myötä.

    Tenttien ajankohdat

    Opintojaksoon ei sisälly tenttiä; suoritustapa määritellään kurssin alussa.

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    5 op vastaa 135 tuntia opiskelijan työtä.

    Sisällön jaksotus

    Tarkentuu kurssin alussa.