Lukuvuosi 2020 - 2021

•   Kansainvälinen teknologiaympäristö 5J00ET20-3002 01.08.2020-05.12.2020  5 op  (20YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa:
  - tunnistaa kultturien arvojen vaikutuksen omaan ja muiden käytökseen
  - tunnistaa kulttuurierojen aiheuttamat ongelmat työympäristössä
  - ratkoa joitakin kulttuurierojen aiheuttamia ongelmia teknologiaympäristössä
  - hakea lisätietoa ja ratkaisuja kulttuurierojen aiheuttamiin ongelmiin
  - käsitellä kulttuurierojen aiheuttamia ongelmia riskien hallinan menetelmiä käyttäen

  Opintojakson sisältö

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
  - S.H. Schwartzin kulttuurin arvomalli
  - tietoa lukuisista kulttuuritutkimuksista
  - johtaminen monikulttuurisessa työympäristössä
  - monikulttuuriset organisaatiomallit
  - kansainvälisten projektien erityspiirteitä
  - kansainvälisten projektien riskit

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat.

  Hyvä

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan.

  Kiitettävä

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.

  Lisätiedot

  Kurssi voi olla suomeksi tai englanniksi osallistujien kieltaidon mukaan. Kurssille otetaan opiskelijoita muista YAMK ohjelmista.

  ---

  Vastuuhenkilön nimi

  Marko Mäkilouko

  Kirjallisuus

  Power point ja kirjallisuus Moodlessa

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja kriteerit (opintojakso)

  Arviointi perustuu kirjaraporttiin 40% ja tenttiin 60%. Kirjaraportin voi korvata vierasluennon pitämisellä. Vierasluento on mahdollinen vain jos opiskelijalla on riittääv KV-kokemus, jonka kokemusksia voi jakaa muille.

  Opetuskielet

  Suomi

  Englanti

  Ajoitus

  01.08.2020 - 05.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2020 - 06.09.2020

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  20YTJ

  Paikkoja

  12 - 36

  Opettaja(t)

  Marko Mäkilouko

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  1 op

  Virtuaaliosuus

  2 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Valinnaiset suoritustavat

  Ei ole

  Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

  Useita (2-4) vierasluentoa

  Tenttien ajankohdat

  Moodletentti sovitaan ryhmän kanssa yhteiseen vapaaseen hetkeen.

  KV yhteydet

  Vieraspuhujat kertovat omasta KV-kokemuksesta

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Noin 100 tuntia

  Arviointikriteerit

  Hylätty

  Ei vastauksia tai vastauksissa ei tietosisältöä

  Tyydyttävä

  Opiskelija ei käytä teoriaa vastausten perusteluna

  Hyvä

  Teoriaa on käytetty osittain hyväksi vastauksissa

  Kiitettävä

  Opiskelija käyttää teoriaa vastausten perusteluna

•   Kansainväliset teknologiasopimukset ja neuvottelut 5J00ET22-3002 09.01.2021-07.05.2021  5 op  (20YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa:
  - toimia mukana sopimuksen kirjoittamisessa
  - valita erilaisia maksuehtoja
  - valita erilaisia vakuusmuotoja
  - varautua sopimuksen aiheuttamiin tilanteisiin ja sovittelumenetelmiin
  - toimia mukana neuvottelutiimissä

  Opintojakson sisältö

  Opiskelija tuntee sopimuslainsäädännön perusteita valituissa maissa ja on perehtynyt muutamiin sopimusmalleihin liittyen teknisten tuotteiden valmistukseen, asennukseen ja konsultointiin. Opiskelija tuntee myynti- ja ostoneuvotteluiden prosessin kansainvälisessä ympäristössä, osaa valmistautua neuvotteluun ja toimia vaativassa myynti- ja ostoprosessissa. Opiskelija tuntee myös tärkeimmät neuvottelutaktiikat ja osaa varautua niihin ennakolta.
  Aiheita:
  - useita case-luentoja teollisuuden edustajien toimesta, jotka antavat esimerkkejä ja ratkaisumalleja kansainvälisen toiminnan haasteista
  - sopimuslainsäädäntö Suomessa ja valituissa muissa maissa
  - sopimusmallit erilaisiin sopimustilanteisiin
  - yleisimmät sopimusongelmat
  - välimiesmenettelyt
  - toimituksen, rahaliikenteen ja sopimuksen synkronisointi
  - neuvotteluprosessi kansainvälisessä ympäristössä, neuvottelutaktiikat ja esityöt ennen neuvottelua

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija tunnistaa keskeiset yleiseen sopimusoikeuteen liittyvät säännöt periaatteet.
  
  Opiskelija ymmärtää sopimusoikeudelliset peruserot eri oikeuskulttuurien (mm. civil law vs. common law) ja riitojen ratkaisutapojen välillä (mm. kansallinen tuomioistuin vs. välimiesmenettely)
  
  Opiskelija on tehnyt ja esitellyt tiiviisti aiheesta laatimansa raportin.
  
  Opiskelija on suorittanut opintojaksoon liittyvät osiot myyntiprosessi ja haastavat neuvottelutilanteet sekä kansainvälisen projektitoiminnan pääpiirteitä hyväksyttävästi.

  Hyvä

  Opiskelija ymmärtää hyvin keskeiset yleiseen sopimusoikeuteen liittyvät säännöt periaatteet.
  
  Opiskelija ymmärtää sopimusoikeudelliset peruserot eri oikeuskulttuurien (mm. civil law vs. common law) ja riitojen ratkaisutapojen välillä (mm. kansallinen tuomioistuin vs. välimiesmenettely) ja osaa soveltaa oppimaansa työelämässä ja toimiessaan kansainvälisessä ympäristössä.
  
  Opiskelija on tehnyt ja esitellyt tiiviisti aiheesta laatimansa raportin, jolla on selvä työelämäyhteys ja/tai yhteys kansainväliseen toimintaympäristöön.
  
  Opiskelija on suorittanut opintojaksoon liittyvät osiot myyntiprosessi ja haastavat neuvottelutilanteet sekä kansainvälisen projektitoiminnan pääpiirteitä hyväksyttävästi.

  Kiitettävä

  Opiskelija ymmärtää erinomaisesti keskeiset yleiseen sopimusoikeuteen liittyvät säännöt periaatteet.
  
  Opiskelija ymmärtää sopimusoikeudelliset peruserot eri oikeuskulttuurien (mm. civil law vs. common law) ja riitojen ratkaisutapojen välillä (mm. kansallinen tuomioistuin vs. välimiesmenettely) ja osaa soveltaa oppimaansa erinomaisesti työelämässä ja toimiessaan kansainvälisessä ympäristössä.
  
  Opiskelija on tehnyt ja esitellyt tiiviisti aiheesta laatimansa raportin, jolla on selvä työelämäyhteys ja yhteys kansainväliseen toimintaympäristöön. Lisäksi raportti on kiinnostava ja tuottaa selvää lisäarvoa muille opiskelijoille.
  
  Opiskelija on suorittanut opintojaksoon liittyvät osiot myyntiprosessi ja haastavat neuvottelutilanteet sekä kansainvälisen projektitoiminnan pääpiirteitä hyväksyttävästi.

  Lisätiedot

  Kurssi voi olla suomeksti tai englanniksi osallistujien kielitaidon mukaan. Kurssille otetaan opiskelijoita muista YAMK ohjelmista.

  ---

  Opetuskielet

  Suomi

  Englanti

  Ajoitus

  09.01.2021 - 07.05.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.12.2020 - 31.12.2020

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  20YTJ

  Paikkoja

  0 - 35

  Opettaja(t)

  Jarmo Koivuniemi, Minna Heikinheimo, Marko Mäkilouko

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•   Opinnäytetyö 5J00ET50-3002 01.08.2020-31.07.2021  30 op  (20YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa kehittää organisaation tai organisaatioiden yhteistyöverkon osaamisen johtamista tai johtamista. Opiskelija osaa soveltaa tutkinnossa opiskelemiaan tietoja ja taitoja. Opiskelija osoittaa kykenevänsä itsenäisen vaativan kehittämishankkeen toteuttamiseen ja raportointiin.

  Opintojakson sisältö

  - oman tutkimussuunnitelman laadinta tehdään heti koulutusohjelman alussa
  - tutkimusmenetelmäopetus (qualitatiivinen ja quantitatiivinen)
  - tutkimusaineiston keräämisen menetelmät ja luotettavuus (sisäinen ja ulkoinen)
  - looginen päättely ja yleisimmät päättelyvirheet osana tutkimuksen lopputulosten saavuttamista
  - Suomen kielen ja tekstin tekemisen taidot
  - opinnäytetyö-seminaarit
  - opinnäytetyön henkilökohtainen ohjaus

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Noudatetaan TAMKin opinnäytetyön arviointikriteereitä.

  Hyvä

  Noudatetaan TAMKin opinnäytetyön arviointikriteereitä.

  Kiitettävä

  Noudatetaan TAMKin opinnäytetyön arviointikriteereitä.

  Lisätiedot

  Opiskelija hankkii kehittämistehtävän aiheen itse ja kohdeorganisaatio nimeää kehittämistehtävälle organisaatiosta yhteyshenkilön.
  Opinnäytetyöraportit ovat julkisia. Mahdollisen salaisen tausta- tai rinnakkaisaineiston käyttämisestä sovitaan erikseen ammattikorkeakoulun ja kohdeorganisaation kanssa. Kukin opiskelija esittelee työtään opinnäytetyöseminaarissa. Opinnäytetyöseminaareihin osallistuminen on pakollista. Ammattikorkeakoulututkintoa varten opiskelijan on kirjoitettava opinnäytetyön alalta artikkeli, joka osoittaa perehtyneisyyttä alaan sekä suomen tai ruotsin kielen taitoa. Opinnäytetyö tulee saada valmiiksi ja
  hyväksytyksi opintojen alusta lukien kuudennen periodin loppuun mennessä.

  ---

  Vastuuhenkilön nimi

  Marko Mäkilouko

  Opetuskielet

  Suomi

  Ajoitus

  01.08.2020 - 31.07.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2020 - 06.09.2020

  Opintopisteet

  30 op

  Ryhmä(t)

  20YTJ

  Opettaja(t)

  Marjo Lamminen, Marja-Liisa Timperi, Matti Kivimäki, Ella Hakala, Tuula Niemi, Marko Mäkilouko, Antti Perttula, Jari Ruokolainen

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  30 op

  Virtuaaliosuus

  10 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•   Technology Leadership 5J00ET16-3002 01.08.2020-19.02.2021  5 op  (20YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa:
  - koota toimivan tiimin omaan käyttöönsä
  - tunnistaa oman johtamisprofiilinsa ja osaa kehittää sitä
  - motivoida tiimin jäseniä
  - arvioida oman toimintansa vaikutusta tiimin jäseniin
  - selittää tiimin jäsenten käytöksen rakentavalla tavalla itsellensä

  Opintojakson sisältö

  Opiskelija tuntee muutoksen ja kehityksen hallinnan tarvitseman työpsykologian ja osaa soveltaa sitä suunnitellessaan esimiestoimia, muutosta ja kehitystä. Opiskelija tuntee osaamisen kehittämisen pedagogiikan ja osaa soveltaa sitä yrityksen osaamisen kehittämiseen.
  Aiheita:
  - strategialähtöinen johtaminen
  - yksilön persoonallisuuspiirteet ja johtaminen
  - yksilön motivaation tunnistaminen ja kehittäminen
  - tiimien kokoonpano persoonallisuuksien toimintakenttänä
  - johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa
  - ihmisen käyttäytyminen organisaatiossa ja sen muutoksessa

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelijalla on orastava käsitys asiantuntijoiden johtamisesta teknologiaorganisaatioissa. Osallistuja kykenee listaamaan johtamisen keskeisiä osa-alueita, mutta ei kykene soveltamaan niitä omaan työhönsä tai aikaisempiin kokemuksiinsa eikä haastavien esimiestilanteiden ratkaisemiseen.

  Hyvä

  Opiskelijalla on selkeä käsitys asiantuntijoiden johtamisesta teknologiaorganisaatioissa. Osallistuja kykenee listaamaan johtamisen keskeisiä osa-alueita ja kykenee jossain määrin soveltamaan niitä omaan työhönsä tai aikaisempiin kokemuksiinsa ja haastavien esimiestilanteiden ratkaisemiseen.

  Kiitettävä

  Opiskelijalla on erinomainen käsitys asiantuntijoiden johtamisesta teknologiaorganisaatioissa. Osallistuja kykenee soveltamaan ja edelleen kehittämään johtamisen keskeisiä osa-alueita sekä omaan työhönsä että ratkaisemaan haastavia esimiestilanteita yhdessä muiden kanssa. Osallistuja kykenee reflektoimaan omaa toimintaansa ja osaamistaan monipuolisesti, sekä kehittämään omaa toimintaansa johtamisen näkökulmasta.

  ---

  Vastuuhenkilön nimi

  Marko Mäkilouko

  Opetuskielet

  Suomi

  Englanti

  Ajoitus

  01.08.2020 - 19.02.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2020 - 06.09.2020

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  20YTJ

  Paikkoja

  12 - 36

  Opettaja(t)

  Päivi Mayor, Tuula Niemi

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  1 op

  Virtuaaliosuus

  1 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•   Teknologiaosaamisen johtaminen NY00EC65-3004 18.08.2020-23.11.2020  5 op  (20YAMK) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa:
  - tunnistaa ja ideoida innovaatioita
  - tunnistaa teknologisia kehitystrendejä
  - tunnistaa osaamistarpeita ja asiakaskokemuksia
  - suunnitella arvolupauksen ja teknologian siirtoa
  - arvioida teknologian vaikutuksia
  - tehdä teknologiastrategian

  Opintojakson sisältö

  Opintojakson tavoitteena on antaa opiskelijalle laaja näkemys teknologioihin ja innovaatioihin sekä niiden kehittämiseen ja johtamiseen yrityksissä. Opintojaksolla perehdytään radikaalien innovaatioiden kehittymisen ennakoinnin ja soveltamisen problematiikkaan. Tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää teknologian ja innovaatioiden roolin osana uutta liiketoimintaa.
  
  Aihealueita:
  - strateginen ennakointi ja innovaatiot
  - radikaalit innovaatiot, mahdollisuuksien kartoitus, teknologian evoluutio
  - teknologiaosaamisen johtaminen yleisesti
  - asiakaskokemus ja arvolupaus
  - teknologian siirto ja vaikuttavuus
  - teknologian vaikutukset eri tasoilla (globaali-yhteiskunta-organisaatio-yksilö)
  - teknologiastrategia

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Harjoitustyöt on palautettu määräajan puitteissa. Harjoitustyön aihevalinnassa ja työn käsittelyssä näkyy Teknologiaosaamisen johtamisen kurssilla käsitellyt teemat osittain. Toisaalta, harjoitustyöt eivät ole tehtävänannon mukaisia. Harjoitustyö on selkeästi puutteellinen tai annettuja ohjeita ei olla noudatettu.

  Hyvä

  Harjoitustyössä käsitellään ongelmaa useilla sopivilla työkaluilla. Ratkaisussa on tunnistettu ongelman syyt ja taustat. Jokainen johtopäätös on tarkoituksenmukainen ja perusteltu. Johtopäätökset arvioidaan kriittisesti.

  Kiitettävä

  Harjoitustyössä on syvällistä, analyyttistä ja soveltavaa osaamista tai uusia oivalluksia. Esim. pitkän aikavälin toimenpiteitä ja seurauksia on pohdittu. Toimenpidesuositukset tuovat lisäarvoa ja eivät toista alkuperäistä ongelmaa.

  ---

  Vastuuhenkilön nimi

  Aija Paananen

  Opetuskielet

  Suomi

  Ajoitus

  18.08.2020 - 23.11.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.05.2020 - 01.09.2020

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  20YAMK

  Paikkoja

  20 - 40

  Opettaja(t)

  Aija Paananen

  Lisätietoja opiskelijoille

  Lähiopetus 3.- 5.9.

  Vastuuyksikkö

  Sosiaaliala YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Sosiaalialan ylempi tutkinto-ohjelma, Älyteollisuuden automaatioratkaisujen ylempi tutkinto-ohjelma, Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  3 op

  Virtuaaliosuus

  2 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•   Teknologiaprojektien johtaminen 5J00ET18-3002 08.01.2021-08.05.2021  5 op  (20YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelja osaa:
  - suunnitella teknologiaprojektin toteutuksen toimivalla tavalla
  - käyttää projektinhallintaohjelmaa oikein ja sujuvasti
  - ennustaa teknologiaprojektin resurssit, kunkin ajankohta ja tehtävät
  - ennustaa teknologiaprojektin valmistumisajan ja loppukustannuksen
  - mukauttaa projektin teknologian, urakoitsijoiden ja toimittajien mukaan
  - muuttaa projektia tilanteen muuttuessa

  Opintojakson sisältö

  Opiskelija osaa suunnitella, toteuttaa ja johtaa vaativiakin projekteja. Opiskelijan osaaminen näkyy kykynä tuottaa realistinen projektisuunnitelma, jonka avulla projektin toteutumista voidaan valvoa, ennustaa ja suunnitella muutoksia.
  - projektinhallinnan saavutukset
  - projektitoiminnan käsitteistö
  - projektin organisointi
  - projektinhallinnan osaamisalueet (IPMAn mukaan)
  - projektin hyödyt ja tavoitteet
  - projektin elinkaariajattelu, työnositus (WBS)
  - projektin aikataulutus, resurssointi ja kustannuslaskenta
  - projektin riskienhallinta
  - projektin kustannusten seuraus ja ohjanta (tuloksen arvo, toimintaverkko ja sidottujen kustannusten menetelmä)
  - projektin toteuttamisen hyviä käytäntöjä
  - projektisalkunhallinta
  - projektimallit ja projektitoiminnan kehittäminen yrityksessä

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelijan tekemä projektisuunnitelma on puutteellinen. Eri osioita ei ole toteutettu teorian mukaisesti oikein. Aikataulu on staattinen ja menee sekaisin muutoksista.

  Hyvä

  Opiskelijan tekemä projektisuunnitelman on täydellinen ja teoreettisesti oikein.Aikataulu on dynaaminen ja kestää muutoksia.

  Kiitettävä

  Opiskelijan tekemä projektisuunnitelman on täydellinen ja teoreettisesti oikein.Aikataulu on dynaaminen ja kestää muutoksia. Opiskelija näyttää myös projektin seurannan ja edistymisen menetelmät. Suunnitelma huomio myös ohjausryhmän ja sidosryhmät.

  ---

  Kirjallisuus

  Tämä kurssi edellyttää opiskelijalta projektinhallintaohjelmistoa omalla koneella. Suositeltu on MS-Project. Sen voi saada kokeilulisensillä käyttönsä ilmaiseksi. Muita vaihtoehtoja ovat project libre ja open project.
  
  https://www.openproject.org/
  
  https://www.projectlibre.com/
  
  Kurssin suoritusvaatimukset:
  
  Hyväksytty projektisuunnitelman palautus.
  
  Oma projektisuunnitelma pitää olla kurssin ohjeiden mukaan soveltamalla tehty todellinen projekti. Sen pitää täyttää projektin vaatimukset, jotka ovat riittävä koko, ainutkertaisuus ja kolmiomalli. Riittävä koko on projektijohtamista edellyttävä osapuolien määrä (yli viisi resurssia ja kesto yli 2 kk).
  
  Projektisuunnitelmaa työstetään työryhmissä, joissa vertaistukea eri osien tekemiseen. Ryhmät kootaan aihepiireittäin joko omista projekteista tai valmiista malliprojekteista.
  
  Arviointikohdat: Määrittely, ositus (toimintaverkko, runko), aikataulutus, resurssointi, ohjelman käyttö (toimivuus muutostilanteessa), riskien hallintasuunnitelma, osapuolien hallintasuunnitelma, projektin lopetus.
  
  Kirjavinkkejä:
  
  Risto Pelin: Projektihallinnan käsikirja
  
  Jefrey Pinto: Project management : achieving competitive advantage
  
  Melton Trish: Project Benefits Management: Linking Your Project to the Business
  
  Rodney Turner: The handbook of project-based management : leading strategic change in organizations
  
  Kirjastossa on lisäksi lukuisa määrä erilaisia sovellettuja projektikirjoja (koodaus, riskit, IT-hallinto, infrastruktuuri, jne.)
  
  Pdf-salasana on 20171-k

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Opetus Teams ja Zoom kertoina etänä.

  Opetuskielet

  Suomi

  Englanti

  Ajoitus

  08.01.2021 - 08.05.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.12.2020 - 31.12.2020

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  20YTJ

  Paikkoja

  0 - 35

  Opettaja(t)

  Marko Mäkilouko

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  3 op

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Valinnaiset suoritustavat

  Hyväksiluku on mahdollinen työkokemuksen tai suoritetun IPMA-C sertifikaatin perusteella.

  Arviointikriteerit

  Hylätty

  Arviointikohdat: Määrittely, ositus (toimintaverkko, runko), aikataulutus, resurssointi, ohjelman käyttö (toimivuus muutostilanteessa), riskien hallintasuunnitelma, osapuolien hallintasuunnitelma, projektin lopetus.
  
  Puuttuvia osa-alueita ja toteutus ei ole teorian mukaisesti oikein.

  Tyydyttävä

  Arviointikohdat: Määrittely, ositus (toimintaverkko, runko), aikataulutus, resurssointi, ohjelman käyttö (toimivuus muutostilanteessa), riskien hallintasuunnitelma, osapuolien hallintasuunnitelma, projektin lopetus.
  
  Kaikilla osa-alueilla on puutteitta

  Hyvä

  Arviointikohdat: Määrittely, ositus (toimintaverkko, runko), aikataulutus, resurssointi, ohjelman käyttö (toimivuus muutostilanteessa), riskien hallintasuunnitelma, osapuolien hallintasuunnitelma, projektin lopetus.
  
  Jollakin osa-alueella on puutteita.

  Kiitettävä

  Arviointikohdat: Määrittely, ositus (toimintaverkko, runko), aikataulutus, resurssointi, ohjelman käyttö (toimivuus muutostilanteessa), riskien hallintasuunnitelma, osapuolien hallintasuunnitelma, projektin lopetus.
  
  Kaikki osa-alueet ovat täydelliset ja teoreettisesti oikein.

•   Teknologiatalouden johtaminen 5J00ET14-3002 29.08.2020-31.07.2021  5 op  (20YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa:
  - hakea kustannustiedot monimutkaisessa teknologiaympäristössä
  - laskea kustannuksen monimutkaisessa teknologiaympäristössä
  - laskea myös arvoverkon kustannuksen ja hakea optimikustannustasoa
  - määrittää strategiaan sopivat mittarit

  Opintojakson sisältö

  Opiskelija osaa käyttää johtamisessa sisäisen laskennan tunnuslukuja ja tietää, mitä sisäiseltä laskennalta tulee johtamisen näkökulmasta odottaa. Opiskelija osaa kannattavuus-, kustannustehokkuus- ja kateajattelun perusteet. Opiskelija osaa määritellä arvoverkon kustannuksen ja lisäarvon muodostuksen arvoverkossa. Opiskelija tuntee asiakkuuden hallinnan ja asiakaslähtöisen kustannusten ja lisäarvon muodostumisen periaatteet.
  Aiheita:
  Kustannushallinta
  - kansantalouden ja makrotalouden trendejä yritystalouteen soveltaen
  - tuotekustannus, omakustannusarvo ja sen tunnusluvut suunnittelussa ja päätöksenteossa monituoteympäristössä
  - sisäinen laskenta ja johdon laskentatoimi
  - tavoitekustannusajattelu tuotekehittelyssä ja tuotannossa
  - budjetointi
  - asiakaskannattavuus ja hinnoittelustrategiat
  - systeemiajattelun hyödyntäminen talouden johtamisessa

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija saavuttaa minimihyväksynnän rajan: osallistumalla lähiopetukseen vaaditun minimimäärän / kirjallinen raportti (portfolio) sisältää keskeisen substanssin (vrt. kurssisisältö) / opiskelija (tai -t) todentaa (-vat) tuotoksellaan (sekä sisällöllisesti että rakenteellisesti) omaavansa kurssilta perustiedot ja -taidot, samalla kyeten operoimaan kurssin tavoitteiden mukaisella tiedolla / opiskelija (/-t) ovat myös kyenneet toteennäyttämään tietävänsä pääosan kurssisisällöstä (Bloomin taksonomia, taso1) ja että he myös ymmärtävät hallitsemansa tietosisällön (Bloomin taksonomia, taso2)

  Hyvä

  Suomeksi
  
  Opiskelija saavuttaa tämän tason: osallistumalla lähiopetukseen vaaditun minimimäärän / kirjallinen raportti (portfolio) sisältää keskeisen substanssin (vrt. kurssisisältö) / opiskelija (tai -t) todentaa (-vat) tuotoksellaan (sekä sisällöllisesti että rakenteellisesti) omaavansa kurssilta hyvät tiedot ja -taidot, samalla yhdistellen lähdemateriaalia itsensä tuottaman, lisäarvollisen tietouden kanssa / opiskelija (/-t) ovat myös kyenneet toteennäyttämään (Bloomin taksonomian tasojen 1 ja 2 lisäksi) kykenevänsä soveltamaan hankkimaansa tietoutta käytännön työelämään (Bloomin taksonomia taso 4), ja että he kykenevät analysoimaan käsittelemäänsä tietoa ja tekemään päätelmiä prosessointinsa pohjalta (Bloomin taksonomia, taso 4)

  Kiitettävä

  Opiskelija saavuttaa tämän tason: osallistumalla lähiopetukseen vaaditun minimimäärän / kirjallinen raportti (portfolio) sisältää keskeisen substanssin (vrt. kurssisisältö) / opiskelija (tai -t) todentaa (-vat) tuotoksellaan (sekä sisällöllisesti että rakenteellisesti) omaavansa kurssilta erinomaiset tiedot ja -taidot, samalla yhdistellen lähdemateriaalia itsensä tuottaman, lisäarvollisen tietouden kanssa niin että prosessoinnin tuloksena syntyy täysin uutta tietoutta (deduktioiden, päätelmien, sovellusten, löydösten, tai esim. yhteenvetojen muodossa) / opiskelija (/-t) ovat myös kyenneet toteennäyttämään hallitsevansa kaikki aiemmat Bloomin taksonomian tasot (tasot 1-4) ja lisäksi kykenevänsä soveltamaan innovatiivisella tavalla työssään kaikea kurssin kuluessa hankkimaansa tietoutta (Bloomin taksonomia, taso 5) - Korkein Bloomin taksonomian taso on taso 6, mikä edustaa korkeinta kypsyystasoa jonka opiskelija voi saavuttaa - tämä pitää sisällään kyvyn kriittisesti tarkastella oppimisprosessin tuloksia, ja että opiskelija on itseohjautuvasti kykenevä edelleen kehittämään mentaaleja skeemojaan sekä oppimistaan

  Lisätiedot

  Kurssi voi olla suomeksi tai englannisksi osallistujien kielitaidon mukaan. Kurssille otetaan opiskelijoista muista YAMK ohjelmista.

  ---

  Vastuuhenkilön nimi

  Matti Kivimäki

  Kirjallisuus

  Opettaja määrittää kullekin kurssille erikseen kirjallisuuden tai käytettävät lähteet kurssin ensimmäisellä kerralla. Kurssin ajan päivitetään sähköistä materiaalia Tabulaan. Lisäksi opiskelijoita kannustetaan omatoimiseen, mahdollisimman fokusoituun, relevantin tiedon louhintaan vapaasti määrittämistään lähteistä (esim. väitöskirjat / artikkelit / lehdet / kirjallisuus / media / haastattelut / netti).

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Monimuoto-opetusta: osa kasvotusten tapahtuvaa, konsultatiivista, mentoroivaa vuorovaikuttamista, osa luentotyyppistä - opetus voi myös tapahtua erillisinä, oppimista ja osaamisen kehittymistä tukevina "täsmä"-toimeksiantoina

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja kriteerit (opintojakso)

  Kurssin arviointi pohjautuu kirjalliseen, vertaisryhmittäin laadittuun ryhmätyöhön (=portfolio). Kaikki harjoitukset kurssin kuluessa vaikuttavat lopulliseen arvosanaan, varsinkin jos harjoitus ja sen käsittely on liitetty osaksi portfoliota. Ryhmien koot, toimintamallit- ja menetelmät, raportointi - näistä kaikista keskustellaan tarkemmin ensimmäisellä lähikerralla. HUOM! Opettajan ja opiskelijain yhteisellä sopimuksella kurssin kuluessa, mitä tahansa kurssin osa-aluetta tai sen sisältöä voidaan muuttaa tai muokata kurssin kuluessa. Arviointi tapahtuu opettajan toimesta refleksoimalla lopullista, arviointiin (Urkundin plagioinninestopalvelun kautta) palautettua työtä Bloomin taksonomiaan - vertaisryhmän lopullinen arvosana määräytyy puhtaasti sen mukaan, minkä Bloomin taksonomian tason vertaisryhmä osoittaa työllään saavuttaneensa. Huom! vertaisryhmillä on oikeus erottaa sellainen jäsen joka ei kehotuksista huolimatta kykene noudattamaan vertaisryhmän jäsenten keskenään sopimia, sisäisiä sääntöjään. Erotettu jäsen saa kurssista arvosanan nolla (0). Tamkin arviointikriteerit yleisellä tasolla, katso: https://www.tuni.fi/opiskelijanopas/kasikirja/tamk?search=arviointi&page=2198

  Opetuskielet

  Suomi

  Englanti

  Ajoitus

  29.08.2020 - 31.07.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2020 - 31.07.2020

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  20YTJ

  Paikkoja

  12 - 36

  Opettaja(t)

  Matti Kivimäki

  Lisätietoja opiskelijoille

  Kurssi noudattaa vertaisryhmissä tapahtuvaa, prosessoivan oppimisen menetelmää. Kurssiin kannattaa asennoitua siten, että sen aikana ryhmäydytään heti alusta alkaen mahdollisimman aktiivisesti, useammalla eri tasolla - ryhmän aktiivisuus ja autonomisuus on yleensä korreloinut arvosanan paremmuuden kanssa. Opintojakso toteutetaan vertaisryhmissä = kaikki vertaisryhmässä saavat saman, kollektiivisen arvosanan. Opiskelijat määrittävät vertaisryhmilleen ryhmän pelisäännöt, joita ryhmäläisten on kurssin ajan velvollisuus noudattaa. Vertaisryhmällä on oikeus erottaa ryhmästään opiskelija, joka ei noudata yhdessä sovittuja sääntöjä.

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  2 op

  Virtuaaliosuus

  2 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Valinnaiset suoritustavat

  Opintojakso toteutetaan vertaisryhmissä = kaikki vertaisryhmässä saavat saman, kollektiivisen arvosanan. Mikäli vertaisryhmä saa arvosanan nolla, voivat he uusia tuotoksensa (mikä toteutustapa kulloinkin on valittu, esim. kirjallinen raportti) kaksi kertaa. Kolmannen nollan jälkeen kurssi on hylätty ja opiskelijan/opiskelijoiden tulee kokonaisuudessaan suorittaa kurssi alusta uudestaan. Puuttuvat läsnäolot voi erikseen korvata osallistumalla myöhemmin järjestettävään opetukseen uudelleen. Erityisestä syystä yksittäinen opiskelija voi antaa korvaavan suorituksen puuttuvalle lähitunnille ja/tai raportille. Suoritustapa ja -aika sovitaan erikseen opettajan kanssa (esim. kirjareferaatti tai itsekseen laadittava, vastaava kirjallinen työ, kuin mitä muiltakin vertaisryhmäläisiltä on vaadittu). Lähtökohta on kuitenkin se, että opiskelijoiden verkostoitumis-, vuorovaikutus-, organisointi- ja koordinoimistaitojen kehittymisen vuoksi jokainen opiskelija suorittaa kurssin vertaisryhmissä, jolloin oma vastuunkanto kurssin toteuttamisesta korostuu.

  Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

  Kurssiin ei varsinaisesti kuulu suoraan harjoittelua, mutta kaikkien TKI- ja työelämärajapintojen kautta omaa vertaisryhmätuotosta rikastavat kontaktit, haastattelut, tiedonkeruu tai omakohtaiset käytännön kokemukset luetaan lisäarvoksi kurssin suorittamisen kannalta.

  Tenttien ajankohdat

  Kurssissa järjestetään tentti vain silloin kun opettaja ja kurssi näin ovat yhdessä sopineet. Lähtökohtaisesti kurssilla ei järjestetä tenttiä.

  KV yhteydet

  Opiskelijoiden on mahdollista ja suotavaa kurssin kuluessa hyödyntää jo hankkimiaan KV-yhteyksiä. Yksittäisen teeman osalta kurssilaisia voidaan erikseen ohjeistaa hankkimaan KV-rajapinnasta erityisosaamista tai - tietoa.

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Kurssikokonaisuus on siten suunniteltu, että opiskelijoiden ajankäyttö ja kuormitus olisi kulloinkin Tamkin määrittämällä tasolla. Opiskelijoiden työmäärästä lähitunnit ovat vain yksi osa. Toinen osa opiskelijoiden työstä on vertaisryhmissä tapahtuva keskustelu, tiedon analyyttinen prosessointi, sekä raportin jatkuva jalostaminen kurssin kuluessa. Kolmas osa opiskelijoiden työstä on itsenäisesti tapahtuva tiedonhaku ja tietojohtamisen periaatteita noudattava tiedon innovatiivinen jalostaminen. Vastaavasti opiskelijoiden kuormitusta keventää se, että vertaisryhmät kykenevät itse organisoimaan oman työmuotonsa ja tasaamaan yksilötason työkuormaa. Kuten nykyisessä opetusmaailmassa, sama tuotos on mahdollista saada suurella työmäärällä, tai vertaisryhmän yksilöille synergiaa synnyttäen, koordinoidun työpanoksen kautta. Ryhmä määrittää toimintansa innovatiivisuustason itse.

  Sisällön jaksotus

  Luentoviikot ja vertaisryhmäviikot vuorottelevat koko toteutuksen ajan. Muutoksia voi yksittäisiin kertoihin tulla (esim. lähikerrat ja vertaisryhmäviikot vaihtuvat esim. Tamk-toimintojen päällekkäisyyden vuoksi lukujärjestyksessä, mutta tällöin opettaja tiedottaa ryhmälle asiasta sähköpostitse tai muulla yhdessä sovitulla tavalla, esim. luokan vanhimman kautta [edellyttää yhteystietojen vaihtoa])

  Arviointikriteerit

  Hylätty

  Mikäli opiskelija ei pysy kurssilla aktiivisesti toimien koko kurssia, on suoritus hylätty. Mikäli opiskelija ei ole osallistunut portfolioprosessiin sen elinkaaren missään vaiheessa, on suoritus hylätty (vaikka olisikin kurssille ilmoittautuneena koko kurssin ajan). Kukin vertaisryhmä laatii säännöt omalle työskentelylleen - jokaisella vertaisryhmällä on oikeus erottaa sellainen jäsen joka ei muiden vertaisryhmäläisten toistuvista kehoituksista huolimatta ole osallistunut työskentelyyn sovitulla tavalla. Arviointiin luovutettavan loppuraporttin (=portfolion) kanteen vertaisryhmäläiset kirjaavat kaikkien vertaisryhmän jäsenten nimen. Mikäli nimi puuttuu portfolion kannesta, on se signaali opettajalle siitä että kyseinen opiskelija on erotettu - vertaisryhmästä erotetun opiskelijan arvosana kurssilta = nolla (0).

  Tyydyttävä

  Opiskelija saavuttaa minimihyväksynnän rajan: osallistumalla lähiopetukseen vaaditun minimimäärän / kirjallinen raportti (portfolio) sisältää keskeisen substanssin (vrt. kurssisisältö) / opiskelija (tai -t) todentaa (-vat) tuotoksellaan (sekä sisällöllisesti että rakenteellisesti) omaavansa kurssilta perustiedot ja -taidot, samalla kyeten operoimaan kurssin tavoitteiden mukaisella tiedolla / opiskelija (/-t) ovat myös kyenneet toteennäyttämään tietävänsä pääosan kurssisisällöstä (Bloomin taksonomia, taso1) ja että he myös ymmärtävät hallitsemansa tietosisällön (Bloomin taksonomia, taso2)

  Hyvä

  Opiskelija saavuttaa tämän tason: osallistumalla lähiopetukseen vaaditun minimimäärän / kirjallinen raportti (portfolio) sisältää keskeisen substanssin (vrt. kurssisisältö) / opiskelija (tai -t) todentaa (-vat) tuotoksellaan (sekä sisällöllisesti että rakenteellisesti) omaavansa kurssilta hyvät tiedot ja -taidot, samalla yhdistellen lähdemateriaalia itsensä tuottaman, lisäarvollisen tietouden kanssa / opiskelija (/-t) ovat myös kyenneet toteennäyttämään (Bloomin taksonomian tasojen 1 ja 2 lisäksi) kykenevänsä soveltamaan hankkimaansa tietoutta käytännön työelämään (Bloomin taksonomia taso 4), ja että he kykenevät analysoimaan käsittelemäänsä tietoa ja tekemään päätelmiä prosessointinsa pohjalta (Bloomin taksonomia, taso 4)

  Kiitettävä

  Opiskelija saavuttaa tämän tason: osallistumalla lähiopetukseen vaaditun minimimäärän / kirjallinen raportti (portfolio) sisältää keskeisen substanssin (vrt. kurssisisältö) / opiskelija (tai -t) todentaa (-vat) tuotoksellaan (sekä sisällöllisesti että rakenteellisesti) omaavansa kurssilta erinomaiset tiedot ja -taidot, samalla yhdistellen lähdemateriaalia itsensä tuottaman, lisäarvollisen tietouden kanssa niin että prosessoinnin tuloksena syntyy täysin uutta tietoutta (deduktioiden, päätelmien, sovellusten, löydösten, tai esim. yhteenvetojen muodossa) / opiskelija (/-t) ovat myös kyenneet toteennäyttämään hallitsevansa kaikki aiemmat Bloomin taksonomian tasot (tasot 1-4) ja lisäksi kykenevänsä soveltamaan innovatiivisella tavalla työssään kaikea kurssin kuluessa hankkimaansa tietoutta (Bloomin taksonomia, taso 5) - Korkein Bloomin taksonomian taso on taso 6, mikä edustaa korkeinta kypsyystasoa jonka opiskelija voi saavuttaa - tämä pitää sisällään kyvyn kriittisesti tarkastella oppimisprosessin tuloksia, ja että opiskelija on itseohjautuvasti kykenevä edelleen kehittämään mentaaleja skeemojaan sekä oppimistaan

Lukuvuosi 2021 - 2022

•   Kansainvälinen teknologiaympäristö 5J00ET20-3003 01.08.2021-10.12.2021  5 op  (21YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa:
  - tunnistaa kultturien arvojen vaikutuksen omaan ja muiden käytökseen
  - tunnistaa kulttuurierojen aiheuttamat ongelmat työympäristössä
  - ratkoa joitakin kulttuurierojen aiheuttamia ongelmia teknologiaympäristössä
  - hakea lisätietoa ja ratkaisuja kulttuurierojen aiheuttamiin ongelmiin
  - käsitellä kulttuurierojen aiheuttamia ongelmia riskien hallinan menetelmiä käyttäen

  Opintojakson sisältö

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.
  - S.H. Schwartzin kulttuurin arvomalli
  - tietoa lukuisista kulttuuritutkimuksista
  - johtaminen monikulttuurisessa työympäristössä
  - monikulttuuriset organisaatiomallit
  - kansainvälisten projektien erityspiirteitä
  - kansainvälisten projektien riskit

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat.

  Hyvä

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan.

  Kiitettävä

  Opiskelija tuntee kulttuurien rakenteen ja muutamien hänen kannaltaan oleellisten kulttuurien arvot ja uskomukset sekä ajatustavat. Opiskelija on muodostanut mallin miten hän voi kehittää omaa kansainvälistä osaamistaan. Opiskelija osaa johtaa eri kulttuurisia työntekijöitä ja muodostaa organisaation, joka huomio kulttuurien välisiä eroja. Opiskelija pystyy aikaansaamaan motivaatiota, sitoutumista ja luottamusta kansainvälisessä projektissa.

  Lisätiedot

  Kurssi voi olla suomeksi tai englanniksi osallistujien kieltaidon mukaan. Kurssille otetaan opiskelijoita muista YAMK ohjelmista.

  ---

  Opetuskielet

  Suomi

  Englanti

  Ajoitus

  01.08.2021 - 10.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2021 - 31.07.2021

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  21YTJ

  Paikkoja

  0 - 35

  Opettaja(t)

  Marko Mäkilouko

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  4 op

  Virtuaaliosuus

  4 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•   Opinnäytetyö 5J00ET50-3003 01.08.2021-31.07.2022  30 op  (21YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa kehittää organisaation tai organisaatioiden yhteistyöverkon osaamisen johtamista tai johtamista. Opiskelija osaa soveltaa tutkinnossa opiskelemiaan tietoja ja taitoja. Opiskelija osoittaa kykenevänsä itsenäisen vaativan kehittämishankkeen toteuttamiseen ja raportointiin.

  Opintojakson sisältö

  - oman tutkimussuunnitelman laadinta tehdään heti koulutusohjelman alussa
  - tutkimusmenetelmäopetus (qualitatiivinen ja quantitatiivinen)
  - tutkimusaineiston keräämisen menetelmät ja luotettavuus (sisäinen ja ulkoinen)
  - looginen päättely ja yleisimmät päättelyvirheet osana tutkimuksen lopputulosten saavuttamista
  - Suomen kielen ja tekstin tekemisen taidot
  - opinnäytetyö-seminaarit
  - opinnäytetyön henkilökohtainen ohjaus

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Noudatetaan TAMKin opinnäytetyön arviointikriteereitä.

  Hyvä

  Noudatetaan TAMKin opinnäytetyön arviointikriteereitä.

  Kiitettävä

  Noudatetaan TAMKin opinnäytetyön arviointikriteereitä.

  Lisätiedot

  Opiskelija hankkii kehittämistehtävän aiheen itse ja kohdeorganisaatio nimeää kehittämistehtävälle organisaatiosta yhteyshenkilön.
  Opinnäytetyöraportit ovat julkisia. Mahdollisen salaisen tausta- tai rinnakkaisaineiston käyttämisestä sovitaan erikseen ammattikorkeakoulun ja kohdeorganisaation kanssa. Kukin opiskelija esittelee työtään opinnäytetyöseminaarissa. Opinnäytetyöseminaareihin osallistuminen on pakollista. Ammattikorkeakoulututkintoa varten opiskelijan on kirjoitettava opinnäytetyön alalta artikkeli, joka osoittaa perehtyneisyyttä alaan sekä suomen tai ruotsin kielen taitoa. Opinnäytetyö tulee saada valmiiksi ja
  hyväksytyksi opintojen alusta lukien kuudennen periodin loppuun mennessä.

  ---

  Opetuskielet

  Suomi

  Ajoitus

  01.08.2021 - 31.07.2022

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2021 - 31.07.2021

  Opintopisteet

  30 op

  Ryhmä(t)

  21YTJ

  Opettaja(t)

  Marja-Liisa Timperi, Matti Kivimäki, KIELET suomi ja viestintä Virtuaalihenkilö, Ella Hakala, Tuula Niemi, Marko Mäkilouko, Antti Perttula, Jari Ruokolainen, International Business, IB Virtuaalihenkilö

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  Arviointiasteikko

  0-5

•   Technology Leadership 5J00ET16-3003 01.08.2021-31.12.2021  5 op  (21YTJ) +-
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa:
  - koota toimivan tiimin omaan käyttöönsä
  - tunnistaa oman johtamisprofiilinsa ja osaa kehittää sitä
  - motivoida tiimin jäseniä
  - arvioida oman toimintansa vaikutusta tiimin jäseniin
  - selittää tiimin jäsenten käytöksen rakentavalla tavalla itsellensä

  Opintojakson sisältö

  Opiskelija tuntee muutoksen ja kehityksen hallinnan tarvitseman työpsykologian ja osaa soveltaa sitä suunnitellessaan esimiestoimia, muutosta ja kehitystä. Opiskelija tuntee osaamisen kehittämisen pedagogiikan ja osaa soveltaa sitä yrityksen osaamisen kehittämiseen.
  Aiheita:
  - strategialähtöinen johtaminen
  - yksilön persoonallisuuspiirteet ja johtaminen
  - yksilön motivaation tunnistaminen ja kehittäminen
  - tiimien kokoonpano persoonallisuuksien toimintakenttänä
  - johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa
  - ihmisen käyttäytyminen organisaatiossa ja sen muutoksessa

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelijalla on orastava käsitys asiantuntijoiden johtamisesta teknologiaorganisaatioissa. Osallistuja kykenee listaamaan johtamisen keskeisiä osa-alueita, mutta ei kykene soveltamaan niitä omaan työhönsä tai aikaisempiin kokemuksiinsa eikä haastavien esimiestilanteiden ratkaisemiseen.

  Hyvä

  Opiskelijalla on selkeä käsitys asiantuntijoiden johtamisesta teknologiaorganisaatioissa. Osallistuja kykenee listaamaan johtamisen keskeisiä osa-alueita ja kykenee jossain määrin soveltamaan niitä omaan työhönsä tai aikaisempiin kokemuksiinsa ja haastavien esimiestilanteiden ratkaisemiseen.

  Kiitettävä

  Opiskelijalla on erinomainen käsitys asiantuntijoiden johtamisesta teknologiaorganisaatioissa. Osallistuja kykenee soveltamaan ja edelleen kehittämään johtamisen keskeisiä osa-alueita sekä omaan työhönsä että ratkaisemaan haastavia esimiestilanteita yhdessä muiden kanssa. Osallistuja kykenee reflektoimaan omaa toimintaansa ja osaamistaan monipuolisesti, sekä kehittämään omaa toimintaansa johtamisen näkökulmasta.

  ---

  Opetuskielet

  Suomi

  Englanti

  Ajoitus

  01.08.2021 - 31.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.07.2021 - 31.07.2021

  Opintopisteet

  5 op

  Ryhmä(t)

  21YTJ

  Opettaja(t)

  Päivi Mayor, Tuula Niemi

  Vastuuyksikkö

  Teknologiajohtaminen YAMK

  Koulutusohjelma(t)

  Teknologiaosaamisen johtamisen ylempi tutkinto-ohjelma

  Toimipiste

  TAMK Pääkampus

  T&K osuus

  3 op

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointiasteikko

  0-5