| Hae nimellä: | op | 1 | 2 | 1S | 1K | 2S | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen syventävät ammattiopinnot |
||||||||||||
| Sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristö | 5 | |||||||||||
| Process and Quality Management | 5 | |||||||||||
| Organizations and Management | 5 | |||||||||||
| Human Resource Management and Competence Management | 5 | |||||||||||
| Turvallisuus- ja hyvinvointijohtaminen | 5 | |||||||||||
| Työyhteisöpsykologia ja viestintä | 5 | |||||||||||
| 25 | 5 | 15 | 10 | 5 | 7.5 | 7.5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | ||
|
Vaihtoehtoiset syventävät opinnot
(Valitaan opintoja 25 op)
|
||||||||||||
| Näyttöön perustuva toiminta | 5 | |||||||||||
| Kvantitatiiviset tutkimusmenetelmät, vaikuttavuustutkimus (sis. SPSS) | 5 | |||||||||||
| Laadullinen ja toiminnallinen kehittämistutkimus | 5 | |||||||||||
| Tulevaisuustutkimus, ennakointi ja innovointi | 5 | |||||||||||
| Henkilöstövoimavarojen johtaminen | 5 | |||||||||||
| Talousjohtamisen perusteet | 5 | |||||||||||
| Strategian ja muutoksen johtaminen sekä viestintä | 5 | |||||||||||
| Teknologiaosaamisen johtaminen | 5 | |||||||||||
| Projektiosaaminen | 5 | |||||||||||
| Asiakkuuksien hallinta | 5 | |||||||||||
| Toiminnan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin | 5 | |||||||||||
| Strateginen talousjohtaminen | 5 | |||||||||||
| Tietojohtaminen | 5 | |||||||||||
| Elämysmuotoilu osana asiakaskokemuksen kehittämistä | 5 | |||||||||||
| Digitaalisten kanavien asiakashankinta | 5 | |||||||||||
| Data-analyysi, datan visualisointi ja tekoäly | 5 | |||||||||||
| LEAN | 5 | |||||||||||
| 25 | 5 | 10 | 15 | 5 | 5 | 5 | 7.5 | 7.5 | 2.5 | 2.5 | ||
|
Vapaasti valittavat opinnot |
||||||||||||
| Vapaasti valittavat opinnot | 5 | |||||||||||
| 0 | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2.5 | 2.5 | ||
|
Opinnäytetyö |
||||||||||||
| Tutkimusprosessi ja -menetelmät | 5 | |||||||||||
| Tiedonhaku ja suunnitelmaseminaari | 5 | |||||||||||
| Itsenäinen työskentely I | 10 | |||||||||||
| Tieteellinen kirjoittaminen ja itsenäinen työskentely II | 10 | |||||||||||
| 25 | 5 | 7.5 | 17.5 | 5 | 3.75 | 3.75 | 8.75 | 8.75 | 2.5 | 2.5 | ||
| 60 / 75 | 60 / 20 | 60 / 32.5 | 60 / 42.5 | 60 / 20 | 60 / 16.25 | 60 / 16.25 | 60 / 21.25 | 60 / 21.25 | 60 / 10 | 60 / 10 |
Ajoitussuunnitelman opinnot on suunniteltu siten että lukuvuodessa opiskellaan 60 opintopistettä.Opintojen suunniteltua ajoitus voi vaihtua opintojen aikana.
Sosiali- ja terveysalan johtamisen koulutus
Laajuus ja kesto: 90 op, 1,5 vuotta
Kieli: Suomi
YHTEYSTIEDOT
Tampereen ammattikorkeakoulu
Kuntokatu 3
33520 Tampere
Vastuuyliopettaja Hannele Laaksonen
Koulutuspäällikkö Tiina Mäkinen
HAKUKELPOISUUS
ks. www.tamk.fi
OPETUSMENETELMÄT
Monimuoto-opetus
KOULUTUKSEN TUOTTAMA OSAAMINEN
Koulutuksen painopistealueena on näyttöön perustuva johtamis- ja kehittämisosaaminen.
Koulutus antaa valmiudet sosiaali- ja terveydenhuollon vaativiin johtamis-, kehittämis- ja asiantuntijatehtäviin, missä korostuu itsenäinen ja kriittinen ajattelu, muutosprosessien hallinta ja innovatiivinen strateginen kehittäminen, kompleksisten haasteiden tunnistaminen ja ratkaiseminen sekä toiminnan tuloksellinen johtaminen.
VALMISTUVIEN TYÖELÄMÄÄN SIJOITTUMINEN
Koulutus antaa kelpoisuuden julkiseen virkaan tai tehtävään, jonka vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Koulutus antaa myös hakukelpoisuuden ammatilliseen opettajakoulutukseen. Koulutus on työelämälähtöinen korkeakoulututkinto ja se on vertailukelpoinen EU-maiden vastaavien tutkintojen kanssa (EQF, taso 7).
KOULUTUKSEN ARVOPERUSTA
Koulutuksen arvoperustaa pohjautuu TAMK:n strategian arvoperustaan: yhteisöllisyys, yksilön ja erilaisuuden kunnioittaminen, kestävä kehitys, osaamisen ja yrittämisen arvostaminen.
OPINTOJEN RAKENNE
Johtaminen sosiaali- ja terveysalalla 30 op
Yhteiset YAMK-opinnot 25 op
Vapaasti valittavat opinnot 5 op
Opinnäytetyö 30 op
Yhteensä 90 op
