The student identifies and names concepts and theories related to management.
The student identifies leadership styles.
The student is able to look at and evaluate things from his / her own perspective and taking responsibility for his / her own performance.
The student is able to explain concepts and theories related to management as well as management styles.
The student is aware of the importance of emotional intelligence in leadership.
The student is able to reflect on his or her own and others' work.
The student is able to co-operate responsibly and commit to team activities, developing his / her interaction skills.
The student understands and is able to combine the issues of different aspects of management into whole entities and uses the concepts of management skillfully.
The student strives to develop his or her emotional intelligence and demonstrates self-direction
The student cooperates responsibly, flexibly and constructively, developing his or her own, team and stakeholder interaction.
Pauliina Airaksinen-Aminoff
Rämö, Ari. 2013. Yksinkertaista johtamista arvostaen.
tai
Wendelin, Lasse. Ihmisen aika, johtajan sielu ja sisu
tai
joku vastaava teos
Lisäksi
Mara-alan työehtosopimus (linkki moodlessa)
+
muuta moodlessa olevaa materiaalia tai kurssin aikana ilmoitettua materiaalia (not translated)
-luennot
-draamaharjoitukset
-tiimityöskentely - analyysit, haastattelut, teorian ja sovellusten yhdistäminen (not translated)
Finnish
01.08.2022 - 23.10.2022
08.06.2022 - 19.08.2022
5 cr
22RESTO
0 - 60
Pauliina Airaksinen-Aminoff, Riitta Brännare
Etäluennoilla vaaditaan toimivaa kameraa. (not translated)
Hospitality Management
Degree Programme in Hospitality Management
TAMK Main Campus
0-5
Hyväksiluku
-opinnon hyväksiluku: Jos opiskelija on suorittanut vastaavat opinnot yliopistossa ja/tai korkeakoulussa, hän voi hakea koko tämän kurssin täysimääräistä hyväksilukua hyvähot-järjestelmän kautta.
-ahot: aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen: Jos opiskelijalla on ko. kurssin tavoitteiden mukaista osaamista esim. työkokemuksen ja/tai suoritettujen opintojen puolesta, hän voi näyttää osaamisensa järjestetyllä näyttösuorituksella ennen kurssin alkamista. Ahot hakemus tehdään hyvähot-järjestelmässä.
-opinnollistaminen: vaihtoehtoisella tavalla hankittu osaaminen todentaminen, esim. opintojen aikana työssä hankittua osaamista yhdistettynä kirjallisuuteen, tekemisen arvointiin yms. (not translated)
-yritysten johtamistavat - tiimityö yrityksiin (not translated)
-varsinainen tentti: 23.9.22 (yksilö) ja 12.10.22
-1. uusintatentit 5.10.22 (yksilö)
-2. uusintatentit: sovitaan erikseen (not translated)
- (not translated)
1 op on noin 27 tuntia riippuen opiskelijan taustasta, omista tavoitteista ja opiskeluvalmiuksista
jakautuu:
*lähiopetusta eri oppimisympäristöissä noin 50 %
*itsenäistä tiedonhankintaa ja itsenäistä opiskelua ja itsenäisesti tiimeissä tehtävää työtä noin 50 % (not translated)