| Search: | cr | 1 | 2 | 1S | 1A | 2S | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Advanced Professional Studies |
||||||||||||
| Change Management and Leadership | 10 | |||||||||||
| Entrepreneurship and Competitive Advantage | 10 | |||||||||||
| Business Development | 10 | |||||||||||
| Business Networking | 10 | |||||||||||
| Developing Business through Finance | 4 | |||||||||||
| Global Business Skills | 6 | |||||||||||
| 34 | 20 | 20 | 14 | 20 | 10 | 10 | 7 | 7 | 10 | 10 | ||
|
Free-choice Studies
(Select 10 cr)
|
||||||||||||
| Evidence-Based Practice | 5 | |||||||||||
| Quantitative Research Methods, Effectiveness (incl. SPSS) | 5 | |||||||||||
| Qualitative and Action-based Research and Development Methods | 5 | |||||||||||
| Future Research, Foresight and Innovation | 5 | |||||||||||
| Leadership and HRM | 5 | |||||||||||
| Foundations of Financial Management | 5 | |||||||||||
| Strategy and Change Management, as well as Communication | 5 | |||||||||||
| Technology Know How Management | 5 | |||||||||||
| Project Competence | 5 | |||||||||||
| Customer Relationship Management | 5 | |||||||||||
| The Development of Activities through Service Design | 5 | |||||||||||
| Business in Social and Health Care | 5 | |||||||||||
| Introduction to LEAN | 5 | |||||||||||
| Knowledge Management | 5 | |||||||||||
| Experience Design | 5 | |||||||||||
| Acquiring Customers in Digital Channels | 5 | |||||||||||
| Data-analysis, Data Visualization and Artificial Intelligence | 5 | |||||||||||
| Analyzing management communication | 5 | |||||||||||
| Sustainability Management | 5 | |||||||||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
|
Master's Thesis |
||||||||||||
| Master's Thesis | 30 | |||||||||||
| 20 | 10 | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||
| 60 / 54 | 60 / 30 | 60 / 30 | 60 / 24 | 60 / 30 | 60 / 15 | 60 / 15 | 60 / 12 | 60 / 12 | 60 / 15 | 60 / 15 |
Studies of syllabus is planned so 60 credits are studied in academic year. Planned syllabus may change during studies.
KOULUTUKSEN TUOTTAMA OSAAMINEN
Koulutuksen aikana opiskelija syventää osaamistaan yrittäjyyden eri kokonaisuuksissa kehittäen samalla omaa osaamistaan yrittäjänä sekä kykyään kehittää yritystään hyödyntämällä uusinta tietoa monipuolisesti ja analyyttisesti.
VALMISTUVIEN TYÖELÄMÄÄN SIJOITTUMINEN
Yrittäjänä omassa yrityksessään tai organisaation johto ja keskijohto, vaativat asiantuntijatehtävät.
KOULUTUKSEN RAKENNE
Syventävät ammattiopinnot 50 op
Vapaasti valittavat opinnot 10 op
Opinnäytetyö 30 op
Yhteensä 90 op
KESKEISET OPISKELTAVAT AIHEET
Muutoksen johtaminen
Yrittäjyyden merkitys ja yrityksen kilpailuetu
Kehittyvä liiketoiminta
Verkosto-osaaminen
Yrittäjän talousosaaminen
Kansainvälinen osaaminen
Vapaasti valittavat opinnot opiskelija voi valita Tamkin tarjonnasta huomioiden oman yrityksensä kehittämisen tarpeet.
OPETUKSEN TOTEUTTAMINEN
Opetus perustuu tiimioppimiseen. Opiskelijan oma yritys toimii opintojen koko ajan opiskeluympäristönä ja kehityskohteena. Lähiopetusjaksoja on neljä kotimaassa sekä yksi ulkomailla. Lähiopetus järjestetään intensiivitoteutuksena pirkanmaalaisissa maatilamatkailukohteissa. Lähiopetusjaksot kestävät keskiviikosta perjantaihin/lauantaihin. Lähiopetusjaksoilla tapahtuva yhteisöllinen tiedon tuottaminen ja jakaminen on tärkeä osa oppimista ja näin ollen opiskelijoiden oman tiimin lähiopetuksen osallistuminen on pakollista. Opiskelijat saavat ennakkotehtäviä ennen lähiopetusjaksoa. Tehtäviä käydään läpi lähijaksolla. Sen jälkeen sovelletaan opittua teoriatietoa oman yrityksen kehittämiseen. Koulutusohjelma on pääosin suomenkielinen. (not translated)
