•   Management in the Work Community 7S-49-3022 10.10.2019-13.12.2019  3 cr  (16SO, ...) +-
    Learning outcomes of the course unit
    Opiskelija
    - tuntee johtamisteorioiden suuntauksia
    - osaa arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita ja niiden vaatimaa johtamisosaamista sekä omia työntekijyystaitojaan
    - osaa nimetä tärkeimpiä lähijohtamisen työvälineitä (not translated)
    Course contents
    - Retrospective look at leadership theories
    - Characteristics of ethical leadership
    - The importance of employee skills in management in the work community
    - Fields of human resources management
    - Labour legislation and employment relationships
    - Quality management in organizations in the social and health care services
    Further information
    Mahdollisuus engalnninkieliseen toteutukseen (avoin kv-vaihto-opiskelijoille).
    Kesätoteutus tarkoitettu ensisijaisesti sosionomiopiskelijoille (not translated)
    Name of lecturer(s)

    Outi Wallin

    Recommended or required reading

    Tiedot löytyvät Tabulasta. Verkkokurssi aukeaa 10.10.2019 ja loppuu 13.12.2019. (not translated)

    Planned learning activities and teaching methods

    Verkkokurssi (not translated)

    Assessment methods and criteria

    Asteikolla 1-5.
    Kukin viidestä osasta tulee suorittaa. (not translated)

    Language of instruction

    Finnish

    Timing

    10.10.2019 - 13.12.2019

    Registration

    01.08.2019 - 08.10.2019

    Credits

    3 cr

    Group(s)

    16SO

    17ASO

    17SO

    18KASO

    Teacher(s)

    Päivi Mayor

    Unit, in charge

    Degree Programme in Social Services

    Degree programme(s)

    Degree Programme in Social Services

    Office

    TAMK Main Campus

    R&D proportion

    1 cr

    Virtual proportion

    3 cr

    Evaluation scale

    0-5

    Completion alternatives

    Ei ole. (not translated)

    Training and labour cooperation

    Esimerkkejä työelämästä. Harjoittelupaikan esimiehen haastattelu. (not translated)

    Exam schedule

    Sovitaan erikseen. (not translated)

    International connections

    - (not translated)

    Students use of time and load

    3 opintopisteen kurssi = 81 tuntia opiskelua. (not translated)

    Content periodicity

    1. jakso Johtamis- ja työntekijätaidot
    2. jakso Henkilöstöjohtaminen, lähiesimiestyö
    3. jakso Eettinen johtaminen
    4. jakso Rekrytointi, kelpoisuusehdot
    5. jakso Laadunhallinta
    6. jakso (vapaaehtoinen) Palaute kurssista (not translated)

    Assessment criteria
    Satisfactory

    Opiskelija hallitsee lähijohtamisen teemojen perusteet. (not translated)

    Good

    Opiskelija osoittaa kykyä soveltaa lähijohtamisen oppeja käytännössä. (not translated)

    Excellent

    Opiskelija kykenee kehittämään organisaation lähiesimies- ja johtamistoimintaa. (not translated)